"Personne ne sait tout, ni personne n’ignore tout
Personne n’éduque personne, personne ne s’éduque tout seul.
Les hommes s’éduquent entre eux et par la médiation du monde"
Paolo Freire

 

 

"Le meilleur moyen de prévoir le futur, c'est de créer l'avenir"

                                                                                                              Peter Drucker

 

Vous êtes une collectivité, un établissement public, de type : 

Mairie, CCAS, CDAS, AGGLO, Communauté de communes, IME, ITEP, ESAT, MAS, MFR, SAVS, MECS, SESSAD, MARPA, CMPP, SAMSAH, SSIAD, EHPAD, CHRS...

 

Peut-être que vous devez faire face au présentéisme, à l'absentéisme, au turn-over au sein de vos équipes, que vous ressentez un réel manque de cohésion ce qui a une répercussion significative sur vos valeurs de gage de qualité et de délai auprès de vos clients.

Vous avez conscience de l'urgence de cette situation pourtant vous ne savez pas toujours quelles réponses apporter.

 

Aujourd'hui vous aimeriez avoir des équipes sereines et impliquées. Vous ressentez peut-être l'urgence de retrouver le plein potentiel de votre entreprise à travers vos équipes.

Vous souhaitez reconquérir et/ou maintenir la satisfaction de vos clients pour envisager de nouveaux marchés.

 

A travers nos accompagnements, vous développerez votre véritable identité professionnelle.

 

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L'Intervention TST

Permet de retrouver un sens commun de travail, pour :

- promouvoir le travail d'équipe

- activer collectivement plus de créativité

- permettre l'amélioration du service rendu

- faciliter la communication inter-services

- prendre du recul et interroger son métier/poste

- aborder les difficultés à se faire confiance

- prendre de la distance sur les situations conflictuelles

- débloquer les impasses relationnelles

Encourager l'émergence de pistes de solutions, de pistes d'actions par le recours à l'intelligence collective (information circulante)

 

"J'ai pensé que le diable était un ange devenu fou et qu'il fallait le soigner de sa folie pour ramerner la paix"

                                                                                                                                                                                                  Boris Cyrulnik

 

L'Analyse des Pratiques Professionnelles (l'APP)

Invite à un regard introspectif, pour :

- accompagner les enjeux émotionnels et humains

- consolider et renforcer le lien à soi, aux autres

- améliorer la conscientisation des postures

- soutenir l'adaptation de l’amélioration des comportements

 

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Pour répondre aux évolutions, certaines pratiques professionnelles sont amenées à changer, de nouvelles modalités de coopération doivent être inventées ce qui passe par interroger le sens du développement professsionnel.

Se rendre compte des motivations profondes qui sous-tendent les comportements et points de vue divergents, est le premier pas vers de véritables coopérations. Le sens du développement professionnel continu passe indéniablement par se comprendre pour entreprendre mieux ensemble ce qui doit l'être, afin de contribuer à l'amélioration certaine des relations entre professsionnels et à l'amélioration des relations dans les équipes.

 

Le but de ces interventions de thérapie sociale est d'encourager les participants à expérimenter l'expression de leurs sentiments et besoins profonds souvent enfouis sous leurs blessures, leurs peurs, leurs doutes, leurs craintes. Il s'agit de partager et promouvoir l'accès à la connaissance d'un savoir-être en relation qui encourage l'authenticité. Le défi pour tous et pour chacun, chacune, est de mieux vivre, mieux travailler ensemble, de continuer à produire autrement et mieux,  même et surtout en temps de désaccord(s) au-delà des divergeances.

 

"Il existe un curieux paradoxe : quand je m'accepte tel que je suis, alors je peux engager un processus de changement"

                                                                                                                                                                                                       Carl Rogers


Chemin faisant - Association | Chantal GOUBAUD-GOUGEON | 06 29 58 25 53 | mail