"Personne ne sait tout, ni personne n’ignore tout
Personne n’éduque personne, personne ne s’éduque tout seul.
Les hommes s’éduquent entre eux et par la médiation du monde"
Paolo Freire

 

Jeux de développement personnel et jeux pour grandir

Les jeux de développement personnel possèdent une dimension de coaching du futur et n’ont, dans cette finalité, aucune « vocation divinatoire ».

Les cartes ne prédisent pas l’avenir, elles sont une aide précieuse à le projeter, le construire.

Les jeux de développement personnel sont utilisés par de nombreux professionnels tels que praticiens, thérapeutes, coachs de vie...

L’intérêt des jeux pour apprendre

L’expérience montre le grand intérêt et l’efficacité des jeux pour la formation et l’enseignement. Par exemple, des jeux pour l’aide à la prise de décision ont montré que cette méthode est une des plus puissantes pour donner cette capacité essentielle à prendre des décisions complexes, dans des contraintes serrées, en prenant en compte de nombreux facteurs contradictoires.

Ils permettent :

  • de relire sa vie d’une manière plus apaisée ;
  • de se fixer des objectifs séquencés ;
  • d’explorer sa vie actuelle.

Pour :

  • repartir autrement et désormais investir sa vie de manière de plus en plus consciente ;
  • poser des actes vers plus d’harmonie intérieure pour petit à petit relire sa vie d’une manière désormais plus apaisée ;
  • donner forme à son à-venir, inventer un futur qui me ressemble ;
  • ré-enchanter sa vie.

Retour haut de page

Chemin faisant à ses jeux de prédilection. L’intervenant, selon la problématique, sélectionnera ou encore donnera à choisir selon la préférence entre 2 options. Voici, une liste non-exhaustive des jeux proposés en fonction de l’identité des joueurs, des circonstances, da problématique abordée.

Jeux de Sagesse

  • Les cartes en question pour sensibiliser à la CNV
  • La guérison par la sagesse
  • Le jeu de la vie
  • Messages « Lumière »
  • Cartes « Lumière »
  • Ho’oponopono

Jeux de médiation

  • Jeu « 8ème dimension, y’a du jeu dans les pensées !

Jeux de coopération pour les organisations

  • Sagesse et puissance de la CNV
  • Les clefs des dynamiques de groupe
  • Valeurs ajoutées
  • Souriez, vous managez !

Retour haut de page

Véritables séminaires de connaissance de soi et des autres 

Les jeux de développement personnels nous plongent dans une situation métaphorique de la vie, qui permet, d’une façon ludique, de mieux se connaître tout en testant sans danger de nouveaux comportements. Selon les psychologues, en temps normal, les enfants jouent pour se découvrir et se structurer ; les adultes, pour s’oublier et se dépasser.  Pour ma part, j’aime utiliser les jeux lors de mes accompagnements car ils permettent de réunir ces quatre principes dans un seul et même espace. « À l’occasion d’une partie, l’adulte s’autorise à se relier à sa part d’enfant, ce qui contribue fortement à le rendre plus humain ».

Les jeux de développement personnel ont une particularité : ils posent des questions dont les réponses ne sont pas déterminées. Chaque carte nous invite à exprimer notre avis, à éveiller notre créativité, à faire le point sur certains aspects de notre vie, à réfléchir sur nous-mêmes.

Cette approche aussi bien en facilitation, en coaching, en management, permet de travailler sur les grands sujets de la vie et de la société, comme le handicap, les aptitudes professionnelles, les discriminations, les conduites à risques-, la consommation responsable, l’adolescence en danger, les limites de la coopération… etc.

Alors que le développement personnel a longtemps été orienté vers la quête de soi, l’individuation, voire l’individualisme, il s’oriente désormais de plus en plus vers la réalisation de soi « avec » les autres.

Comme dans les groupes de développement personnel, le collectif est valorisé : les réponses sont validées par le groupe de participants joueurs, chacun contribuant ainsi à l’évolution de l’autre.

Retour haut de page


Chemin faisant - Association | Chantal GOUBAUD-GOUGEON | 06 29 58 25 53 | mail