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Coaching d'équipes |
Vers une autonomie puissante et créative
Absorbés par les objectifs, les résultats, les procédures, les réunions et autres rendez-vous, les réponses à de multiples mails, les équipes prennent insuffisamment le temps de s’interroger sur leur mission, leur fonctionnement. Résultat, une grande part de vos collaborateurs passent en mode « sous régime chronique ».
L’accompagnement d’équipes proposé par notre association concerne les équipes opérationnelles, les équipes projet(s) et aussi les comités de direction qui eux aussi trouveront un bénéfice majeur à mettre « cartes sur table ».
Réalisé sur mesure pour chaque équipe, ce "parcours coaching" se déroule le plus souvent sur plusieurs mois sous forme de séances dédiées et de séances de supervision des réunions d’équipe. Il inclut généralement un séminaire d’engagement incluant un diagnostic d’équipe et une journée de clôture. Il prévoit un à deux transferts ponctuels d’outils opérationnels, se voulant un soutien à l’accompagnement du groupe lui permettant d’accroître son efficience collective. Il s’attache à élever le niveau de maturité de l’équipe et à déployer une autonomie puissante et créatrice.
Il vise à
- augmenter le niveau de performance de l’équipe
- amener l’équipe à réfléchir sur sa raison d’être et à redéfinir (au besoin) sa mission première
- développer la qualité relationnelle entre ses membres
- prévenir les violences en faisant l'apprentissage de conflits construtifs
- favoriser l’autonomie et la responsabilité des équipes vers davantage de coopération et de plaisir au travail